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在工作期間被外人打傷可以申請工傷認定嗎

2023-11-01 04:05

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2023-11-01回復(fù)

1、職工在工作期間被外人打傷,要看具體情況,如果履行工傷職責被打傷,是可以認定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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廣東律參律師事務(wù)所

如果職工在工傷認定期限,同單位解除了勞動關(guān)系,則工傷認定期間換工作是沒問題的,不會影響到后續(xù)的賠償。但是職工并未辦理離職手續(xù)就換工作,可能會構(gòu)成雙重勞動關(guān)系,這在法律上是不允許的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以申請工傷認定的人如下: 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認定期限:職工所在單位30日內(nèi),工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

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