鑒定勞動(dòng)能力鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)； 運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí)，其中最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢癱肌力4級(jí)以下(含4級(jí))。 4、三肢癱或二肢癱肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 5、中度(含中度)以上非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙。 6、嚴(yán)重肌肉疾病(全身型重癥肌無力、進(jìn)行性肌營(yíng)養(yǎng)不良等)。 7、單肢癱肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 8、完全性混合性失語。 9、智能障礙,IQ測(cè)試45。
-
勞動(dòng)能力鑒定在哪里鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2020.04.02 324 -
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)1.職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次300元，市縣級(jí)每人次200元2.職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次400元，市縣級(jí)每人次300元3.工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次500元，市級(jí)每人次4
2020.07.19 438 -
無勞動(dòng)能力鑒定在哪里鑒定應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。一般在設(shè)區(qū)的市人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
2020.07.02 608
-
勞動(dòng)能力鑒定鑒定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定決定是勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)確定員工受傷或職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷基本條件
2021-11-11 15,340 -
工傷鑒定是勞動(dòng)能力鑒定還是勞動(dòng)能力鑒定
工傷鑒定也是勞動(dòng)能力鑒定，如果沒有進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，那么員工是需要達(dá)到醫(yī)療期后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，判定傷殘等級(jí)。如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定無傷殘等級(jí)，那么等到員工工傷期結(jié)束，申請(qǐng)工傷待遇后工傷事物結(jié)束。工傷流
2022-02-08 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)鑒定
勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：年齡在五八周歲以下的職工受過外傷后，受傷的脊柱患有關(guān)節(jié)炎并長(zhǎng)期伴隨著腰痛。腰椎間盤突出但沒有做手術(shù)的職工。手掌、腳掌的植皮面積大于或等于百分之三十的職工。身體有某些部位骨折但痊愈
2022-06-10 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定司法鑒定
1.勞動(dòng)能力鑒定和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后處理。 2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)責(zé)任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一
2022-08-11 15,340
-
00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,562 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,477 2022.04.17
