在職人員因病死亡有沒有補償
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在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險個人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個人賬戶本息手續(xù)，沒有別的補償。另外社保購買了醫(yī)療保險的話：參保人在發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時，可以依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進行報銷，減輕當(dāng)事人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
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在職職工因病死亡，如果單位沒有為其參加基本養(yǎng)老保險等社保的，則單位要支付給其遺屬喪葬補助金和撫恤金等補償；如果單位按規(guī)定為其參保的，則上述補助由基本養(yǎng)老保險基金來支付。
國家機關(guān)工作人員及離退體人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈土和因公犧牲的，為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退體費。
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在職職工因病死亡單位有哪些補償根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2020.01.15 338 -
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在職職工因病死亡有哪些補償
在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險個人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個
2022-05-10 15,340 -
員工職工因病死亡有什么補償
在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險個人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個
2022-05-10 15,340 -
在職職工因病死亡單位有哪些補償
根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補
2021-12-23 15,340 -
因病死亡有沒有經(jīng)濟補償金
一般來說要看所在省人社廳的文件規(guī)定。各個省在操作的時候是有不同的。具體可以查看本省的相關(guān)規(guī)定、一次性撫恤金因病去世的職工參加養(yǎng)老保險了沒有！另外你可以向當(dāng)?shù)兀h，希望可以幫到你？參加了的話根據(jù)社會保險
2022-08-06 15,340
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01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,002 2022.04.17 -
00:54
退休人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)如下：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部，關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動和社會保障部、人事部、民
4,941 2022.04.17 -
00:58
北京社保人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)北京社保人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)如下：從2011年8月1日起，北京市機關(guān)工作人員及離退休、退職人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為，因公犧牲人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40個月的基本工資，或者基本離退休費、基本退職
5,110 2022.05.11
