上班途中闖紅燈造成工傷應該怎么賠償
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《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。其中當事人在交通事故中所負的責任是依據(jù)交警部門作出的道路交通事故認定書的結論而定,受傷當事人只有在非本人主要責任的情況下才能被認定為工傷。至于闖紅燈是否負主要責任,得視情況而定。若是同等交通工具(同時機動車或非機動車),闖紅燈者肯定要負主要責任;但若是行人或騎非機動車(自行車、電動車)者闖紅燈與機動車相撞發(fā)生交通事故,機動車駕駛員有可能承擔主要責任。因此,闖紅燈的行人或騎非機動車(自行車、電動車)者與機動車相撞,仍有可能被認定為工傷。
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在事故中不負主要責任算工傷,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。所以即使是闖紅燈,只要勞動者不承擔交通事故的主要責任就可以認定為工傷。上班途中闖紅燈,出交通事故并承擔主要責任,這種情況不能被認定為工傷。
上班途中工傷新規(guī)定: 1、上下班途中在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第14條六項規(guī)定,應當認定為工傷。 2、參加搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的,也視同工傷。
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上班途中工傷應該怎么賠償
一般來說不同工傷的等級待遇是不同的,一級至四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險基金按
2020.01.21 206 -
上下班途中闖紅燈出車禍算工傷嗎?
可以認定為工傷。 1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。 2、即使是闖紅燈,只要勞動者不承擔交通事故的主要責任就可以認定為工傷。
2020.08.27 383 -
上下班途中的工傷賠償應該怎么算
上下班途中,被認定為工傷的,工傷賠償包括由工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等合理費用;由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。
2020.09.03 182
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上班途中闖紅燈造成工傷應該怎么賠償
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。其中當事人在交通事故中所負的責任是依據(jù)交警部門作出的道路
2022-04-13 15,340 -
上班途中,因闖紅燈受傷,是否要賠償,上班途中闖紅燈算工傷?
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。其中當事人在交通事故中所負的責任是依據(jù)交警部門作出的道路
2022-04-24 15,340 -
上班途中闖紅燈受傷應該如何賠償
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。其中當事人在交通事故中所負的責任是依據(jù)交警部門作出的道路
2022-04-26 15,340 -
上班途中,因為闖紅燈而受傷,是否要賠償,上班途中闖紅燈算工傷?
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。其中當事人在交通事故中所負的責任是依據(jù)交警部門作出的道路
2022-02-09 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
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