右手手指末節(jié)骨折骨折算工傷嗎
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是否算工傷需要申請后才知道，一般來說，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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手指食指末節(jié)骨折工傷賠償標準：按工傷鑒定標準，右手食指末節(jié)骨折通常屬于十級工傷，可以按十級工傷的標準申請補助。要有工傷等級鑒定報告，按照工傷鑒定標準計算賠償金額，并按照《工傷保險條例》的等級標準賠償。
左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級，可以申請十級工傷的賠償標準和補助。 工傷十級賠償標準 1、享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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右手拇指末節(jié)指骨骨折工傷鑒定先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系
2020.02.07 531 -
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右手食指末節(jié)骨折工傷鑒定算幾級右手食指末節(jié)骨折工傷鑒定算幾級要看具體傷情，并不是聽個詞語就可以進行評級的。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
2020.01.29 386
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右手中指末節(jié)指骨骨折，算嗎
可以先進行工傷認定,工傷認定后,再申請傷殘等級鑒定,具體幾級以鑒定結(jié)果為準，最后，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
2022-10-22 15,340 -
工傷右手食指末節(jié)骨折
需要根據(jù)鑒定結(jié)果來確定。工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支
2022-06-25 15,340 -
右手食指末節(jié)骨折工傷
治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。 工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工
2022-02-03 15,340 -
工傷右手拇指末節(jié)骨折
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構進行工傷等級認定，以認定的結(jié)果為準，只有認定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù).賠償范圍：醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、護理費、日
2022-04-12 15,340
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,645 2021.01.27 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,963 2022.05.11 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
