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工傷鑒定出來還要陪護嗎

2023-07-12 20:59

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四川在線咨詢顧問團

2023-07-12回復(fù)

一般遇見這種情況,先建議您去做個工傷鑒定。鑒定結(jié)果出來后,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。護理費標準按以下情形處理: 1、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定; 2、安排有固定收入來源的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY; 3、安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定后的工資取決于職工是否與用人單位保持勞動合同關(guān)系。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,七至十級如果解除了勞動合同,則由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷不需要單位出人陪護。員工工傷期間生活不能自理,由公司負責(zé),陪護費用由工傷保險基金支付。應(yīng)當(dāng)認定為工傷有以下內(nèi)容: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)?。?5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等。

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