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六級傷殘六級工傷賠償標準

2023-05-19 19:43

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2023-05-19回復(fù)

員工應(yīng)該要求申請傷殘補助金,和單位解除勞動關(guān)系時要求一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。 1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關(guān)系,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確認支付方。 3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例,6級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為25個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為25個月的全省職工平均工資。

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