工傷賠償協(xié)議書領(lǐng)取到期后住院怎么辦
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同生效期間，住院費(fèi)用支付問(wèn)題：首先應(yīng)在傷害發(fā)生30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 若用人單位未按以上時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則可由工傷職工或家屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出申請(qǐng)，此期間的工傷有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 在工傷期間若需要暫停工作接受治療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過(guò)一年。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
協(xié)議的內(nèi)容沒(méi)有違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形，那么工傷賠償協(xié)議是有效的，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行協(xié)議。其對(duì)雙方都具有約束的效力。
一般情況下，工傷賠償協(xié)議書要有以下條款才有效：勞動(dòng)者入職用人單位的時(shí)間，勞動(dòng)者的工作職位，勞動(dòng)合同的起止時(shí)間；勞動(dòng)者在何時(shí)、何地、因?yàn)槭裁丛蚴芰斯约搬t(yī)院診斷的具體情況；勞動(dòng)者治療過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用以及具體的金額；雙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
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工傷賠償協(xié)議書怎么寫根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在協(xié)議書上可以寫乙方為甲方員工，于年月日發(fā)生工傷事故，經(jīng)某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為甲級(jí)傷殘?，F(xiàn)甲乙雙方就工傷賠償問(wèn)題協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定，由本會(huì)制定本調(diào)解協(xié)
2022.04.16 4,438 -
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工人工傷賠償協(xié)議書怎么寫工人工傷賠償協(xié)議書要有甲方、乙方、法定代表人以及具體的協(xié)議條款。條款中一定要寫明賠償?shù)捻?xiàng)目、金額以及支付時(shí)間。例如從乙方受傷當(dāng)天起到該協(xié)議簽訂當(dāng)天為止所發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及交通費(fèi)等各種費(fèi)用，一共多少元人民幣，在本協(xié)議簽訂之
2022.04.13 1,614
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工傷住院期間賠償協(xié)議
甲方：xxxxx公司 乙方：XXX(身份證號(hào):________________) 自____年____月____日____，乙方被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作時(shí)
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償?shù)椒ㄔ涸趺搭I(lǐng)取
勞動(dòng)仲裁裁決后，15日內(nèi)，雙方均不向法院提起訴訟，為生效裁決?？梢哉矣萌藛挝毁r償，用人單位不賠償?shù)?，可向法院申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-08-18 15,340 -
領(lǐng)取一次性工傷賠償協(xié)議書要怎么寫
甲方： 乙方：（身份證號(hào)：， 住址：） 乙方（身份證號(hào)：）于年月日在發(fā)生工傷，經(jīng)住院治療現(xiàn)已出院。依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后，達(dá)成如下賠償協(xié)議： 1、甲方一次性賠償乙方工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、誤
2023-01-07 15,340 -
工傷賠償協(xié)議到期不給怎么辦
如果用人單位不按規(guī)定時(shí)間支付工傷賠償，建議先與公司協(xié)商，協(xié)商不成可以向法院起訴。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，人民法院強(qiáng)制執(zhí)行工傷賠償款時(shí)，被執(zhí)行人有能力履行而拒不執(zhí)行的，可以按拒不執(zhí)行判決、裁定罪追究被
2022-06-02 15,340
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工傷協(xié)議書怎么寫工傷協(xié)議書一般需要包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容，具體如下： 1、應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息； 2、工傷的傷殘程度； 3、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞?、期限和地點(diǎn)； 5、以及當(dāng)事人的簽名、蓋章和日期等內(nèi)容
1,804 2022.04.17 -
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工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對(duì)用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào)； 3、申請(qǐng)支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
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交通事故傷者出院后怎么協(xié)商賠償交通事故傷者出院后協(xié)商賠償?shù)模薪煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定書、傷殘等級(jí)鑒定書，再與對(duì)方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，只能訴訟解決。交通事故索賠都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護(hù)自己的權(quán)益。出院后傷者需要準(zhǔn)備以下材料：1、事故認(rèn)定書；2、對(duì)方的駕駛證、身份證復(fù)
3,505 2022.05.11
