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工傷認定一年多了怎么沒有傷殘鑒定結(jié)果

2023-05-13 14:07

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1、申請工傷認定的時間是一年,現(xiàn)在已經(jīng)超過了時間,但是單位一直承擔(dān)著治療期間的費用,視為單位認可你的工傷事實的存在,你不需進行工傷認定了,可以直接申請勞動仲裁要求進行傷殘等級鑒定,再進行索賠。2、你還有一個辦法獲得賠償,不走工傷的程序,可以直接到法院起訴按照人身損害賠償起訴單位要求賠償,在訴訟過程中進行傷殘等級鑒定,法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。第十七條規(guī)定:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果不通用,工作鑒定是用來處理工傷的勞動能力等級鑒定;而傷殘鑒定是處理人身損害賠償?shù)膫麣埖燃夎b定,兩者的要求不一樣,因此,結(jié)果不能通用。

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