公司破產，員工可以得到賠償嗎
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公司破產了之后員工是可以獲得經濟補償的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的。 第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的。 所以，若所在單位被宣告破產了，則用人單位應向員工支付經濟補償。 公司破產了怎么賠償？ 根據《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經濟補償的賠償標準： 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 《破產企業(yè)法》規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?(1)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； (2)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； (3)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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公司破產清算，員工可以得到相應的補償金，且員工的補償金在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸罂梢砸缘谝豁樜磺鍍敗?/p>
由于用人單位被依法宣告破產，勞動合同終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
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公司破產清算員工可以得到賠償嗎？公司破產清算，員工是可以得到賠償的。和公司的其他債務相比，破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金是優(yōu)先獲得賠償的。
2020.03.27 865 -
公司破產員工可以得到哪些賠償企業(yè)破產，勞動者可以得到以下補償：包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
2020.02.27 299 -
公司破產員工可以獲得賠償嗎政府不賠償公司的破產工資。公司需要以其破產財產進行清償，但是政府沒有償還的義務。公司需要清償破產費用和共益?zhèn)鶆?；職工工資、社保費、補償金等費用；以及其他的社保費用和欠稅；和普通的破產債權。
2020.08.20 203
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公司破產員工可以得到賠償嗎
公司破產的，員工是可以得到一定的積極補償金的 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提
2022-03-20 15,340 -
公司破產了員工可以得到員工的賠償金嗎
公司破產了之后員工是可以獲得經濟補償的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的。 第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經
2022-04-28 15,340 -
公司破產員工可以得到怎樣的賠償
答： 根據我國《勞動合同法》以下條款規(guī)定： 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (六)依照本法第
2022-04-10 15,340 -
公司破產員工會得到賠償嗎
公司破產員工會得到補償的。一般按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年會支付一個月工資補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不足六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2021-12-22 15,340
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01:20
公司破產員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當的經濟補償。 若員工的月工資，高于單位當地市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準，則按員工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的時間最高不超過十二年。 這里所
2,862 2022.04.17 -
00:57
公司轉型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來進行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動者的薪酬。如果以公司轉型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。勞動者每工作滿一年，可以獲得一個月工資
3,763 2022.05.11 -
01:13
公司破產會給員工賠償嗎企業(yè)破產，員工是有賠償的，其賠償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內。 2、公司欠員工的應劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,166 2022.04.15
