辭職不用單位同意就是自己不給工資
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辭職不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書。用人單位不支付勞動者工資的違法。 一、正常辭職。依據(jù)《勞動合同法》37條的規(guī)定，你提前30天書面提出解除勞動關(guān)系，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)。 二、快辭。單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情況（例如未繳納社保、拖欠工資等），你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人，不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（標準為每工作1年支付1個月工資）。 用人單位不支付工資、經(jīng)濟補償金，不給辦理離職手續(xù)的，你可以申請勞動仲裁。
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辭職不給工資，勞動者可以通過以下方法討要：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；直接向人民法院請求支付令；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟
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辭職了用人單位是不是立即給結(jié)算工資勞動者辭職之后，用人單位是否給勞動者立即結(jié)算工資要視勞動者辭職的具體事實情況來決定，關(guān)鍵就是看勞動者是違法辭職還是依法辭職： 1、勞動者違法辭職，用人單位是不會給勞動者立即一次性結(jié)算工資的。用人單位會先對勞動者違法辭職行為調(diào)查處理，給用人單
2022.07.12 873 -
單位不同意辭職算自動離職嗎沒有影響，但是離職期間社保日期不會計算，但一旦進入新公司繼續(xù)繳納社保費就會繼續(xù)計算社保日期。有經(jīng)過公司同意自動離職,對個人社保是沒有影響的，勞動者離職以后，可以自己交，也可以到新單位上班以后，要用人單位為其繳納。自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自
2020.04.16 440 -
試用期辭職用人單位不給工資怎么辦試用期辭職用人單位不給工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，
2020.12.11 169
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我沒有簽勞動合同，自己辭職，老板不給工資，就是不給工資，怎么辦
沒有簽合同，自你入職起第2個月起算，就應(yīng)當支付你雙倍工資，補繳你的社保； 2、克扣工資肯定是違法的。按最低工資支付肯定不行，明顯違法 應(yīng)該說是合理的，但是否合法就不一定了，法律規(guī)定勞動者離職必須要提前
2022-03-18 15,340 -
自己辭職不給工資怎么辦
建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁； 2可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 3可以到勞動稽查
2022-03-19 15,340 -
單位不給員工工資但是有簽勞動合同就說辭職
單位沒簽勞動合同辭職不給工資的處理辦法如下： 1、首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額，證據(jù)包括：勞動合同、工資發(fā)放證明等。 2、如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登
2022-12-09 15,340 -
上海勞動者辭職，用人單位同意，不通知用人單位，可以不給工資嗎？
根據(jù)您的地理信息確認您是上海地區(qū)，根據(jù)《上海市勞動合同條例》第30條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位?！薄稐l例》明確規(guī)定,勞動者要與用人單位解除勞動合同,必須提前30日
2022-01-23 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個人申請，每年應(yīng)收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,246 2022.05.11 -
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辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,948 2022.05.11
