公司拆遷還可以要求賠償嗎？
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公司遇到拆遷，可以要求拆遷賠償，如果不賠或者違法拆遷可以向法院起訴，一是拆遷資產(chǎn)的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設備而生的補償?shù)?二是停產(chǎn)停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預期經(jīng)營損失;三是拆遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設備調(diào)試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。
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拆遷糾紛可以要求公司賠償。被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系的，或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的，拆遷人對被拆遷人給予補償。被拆遷房屋的室內(nèi)自行裝修裝飾補償金額，由拆遷人和被拆遷人協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可以通過委托評估確定。所以被拆遷人與承租人解除合同的，裝修裝飾費由被拆遷人支付。
公司拆遷解散會給賠償。公司拆遷勞動者愿意跟隨公司搬遷的，公司應當給予勞動者拆遷安置費；公司拆遷解散導致勞動合同無法履行的，公司應該給予一定的經(jīng)濟補償。
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拆遷拆離違建地可以要求賠償嗎違建的房子被強制拆除后,能不能拿到補償，要依據(jù)被強拆的房屋是否合法而定，如果是強制拆除違法建筑，沒有經(jīng)濟補償。如果是合法的房屋，有經(jīng)濟補償。
2020.01.24 400 -
小產(chǎn)權拆遷可以要求賠償嗎如果小產(chǎn)權房是屬于違法建筑的，拆遷是不能獲得相應經(jīng)濟補償?shù)模绻呛戏ńㄖ挠醒a償。 小產(chǎn)權房是指在農(nóng)民集體土地上建設的房屋，未繳納土地出讓金等費用，其產(chǎn)權證不是由國家房管部門頒發(fā)，而是由鄉(xiāng)政府或村委會頒發(fā)，所以叫做“鄉(xiāng)產(chǎn)權房”，又叫“小產(chǎn)
2020.04.28 82 -
房子被強拆了，拆遷可以要求賠償嗎1、房屋價值的損失。房屋征收部門應當在評估前對被征收房屋進行調(diào)查，這也肯定了應當以房屋實際面積為準進行補償。 2、被埋物品及房屋裝修的損失。在行政賠償、補償案件中，原告應當對行政行為造成的損害提供證據(jù)。因被告的原因?qū)е略鏌o法舉證的，由被告
2020.01.11 419
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公司搬遷可以要求賠償嗎
1、深圳市的用人單位在深圳市內(nèi)搬遷的，不支持經(jīng)濟補償金。根據(jù)《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件相關法律適用問題的座談紀要》（深中法（2006）88號）第五條：用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷的，勞
2022-02-16 15,340 -
拆遷協(xié)議可以要求賠償嗎？
拆遷協(xié)議簽訂以后，對于雙方都具有約束力，不可以隨意違約。構成違約，應當承擔違約責任。 根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十五條的規(guī)定，房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定，就補償方式、補償金額
2023-05-09 15,340 -
租房拆遷可以要求賠償嗎？
租房遭拆遷是否可以要求補償，應以租房合同的約定以及實際情況為準。如果租房合同中約定房屋拆遷，出租人應適當給予承租人補償，那么承租人可以獲得補償。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二條的規(guī)定，為了公
2022-06-04 15,340 -
違法拆遷可以要求賠償嗎
程序違法拆遷可以要求賠償。 《國有土地上房屋征收與補償條例》第三十一條規(guī)定：采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔賠償責任;對直
2022-05-27 15,340
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,325 2022.05.11 -
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離婚可不可以要求賠償首先，離婚時，必須有一方存在法定的應當給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的，無過錯方在離婚時有權請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈摹⑴c他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當事
1,399 2022.04.17 -
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沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,504 2022.04.15
