工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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一、因工致殘從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、人身傷害賠償按所在地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年的1/10計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
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國家工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考〈工傷保險(xiǎn)條例〉的具體規(guī)定，一般下列費(fèi)用工傷保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)的。
工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷賠償主要看殘疾的級(jí)別，如果是一級(jí)到四級(jí)傷殘，則保留勞動(dòng)關(guān)系，但不需要去上班，在此期間享受傷殘津貼，每月發(fā)放一筆固定的津貼。一般以及傷殘每月可領(lǐng)取本人工資的90%，二級(jí)是85%，依次類推。直到退休年齡，依法享受退休金，傷殘津貼停止發(fā)放，并
2022.04.12 2,452 -
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢勞動(dòng)法中九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 一、醫(yī)療待遇： 報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 二、停工留薪期待遇： 治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意
2020.09.05 265 -
工傷賠償多少，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.01.29 533
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工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少, 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，是以當(dāng)事人本人工資收入為基數(shù)，按評(píng)定的傷殘等級(jí)來計(jì)算。r《工傷保險(xiǎn)條例》：r第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：r（一）從工傷保險(xiǎn)基
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償是多少
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表 【一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4、四級(jí)
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付 4、住院治療期
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
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建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級(jí)劃分，則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級(jí)不同，從一
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