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老板拖欠工資還沒簽勞動合同怎么辦

2022-06-09 09:59

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在遇到老板拖欠工資時,一定要采取理智取態(tài)度,切記不要采取過激行為:比如綁架、恐嚇等非法手段,以免因沖動釀成不必要的事故!造成對自己對別人更大的傷害,后悔莫及!一、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據(jù),比如合同、拖欠工資證明,可以身所在地的工會部門請求幫助;二、可以向本地勞動監(jiān)察部門提出仲裁,請求幫助;三、如果是建筑、房地產(chǎn)企業(yè)拖欠的,也可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局請求幫助,建設(shè)局都設(shè)有清欠辦;四、可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢錾显V,這種方法可能比較慢!五、可以向當(dāng)?shù)匦旁L部門進(jìn)行信訪或上訪,人多時一定要符合國家相關(guān)規(guī)定。

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一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。 二、如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。

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老板拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。不簽定勞動合同是違法行為,可以要求單位支付雙倍工資。

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