勞動合同一年多少時間試用期
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勞動合同期限一年，不得超過二個月。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
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勞動合同一年試用期多長時間呢如果勞動合同是一年期的，則試用期不得超過二個月；如果是三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；如果是三年以上，則最長不得超過六個月。具體的試用期期限由單位與勞動者依法協(xié)商確定。
2020.07.15 110 -
勞動合同簽一年試用期多長時間一年勞動合同試用期不得超過一個月。我國法律明確規(guī)定，勞動合同約定的勞動時間為一年一下三個月以上的，試用期最長一個月。滿一年不滿三年的，不得超過兩個月。三年以上的，一般不超過六個月。
2020.11.22 224
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勞動合同一年試用期是多少時間
1年勞動合同的試用期不得超過二個月。試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2023-01-19 15,340 -
勞動合同一年勞動試用期多長時間？
勞動合同一年的，試用期不得超過二個月。
2022-11-11 15,340 -
勞動合同一年多長時間試用期？
勞動合同一年的，試用期不得超過二個月。
2022-07-13 15,340 -
勞動合同一年試用期多長時間
勞動合同一年的，試用期不得超過二個月。
2022-05-22 15,340
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01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,355 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,240 2022.04.15 -
01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,359 2022.06.30
