企業(yè)職工去世配偶優(yōu)撫金補貼
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企業(yè)職工工亡去世,去世前其配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,在工亡職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; 即:職工在工亡去世前其配偶女未滿55周歲,但依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,若(3級殘疾)符合完全喪失勞動能力的條件,才可以按規(guī)定享受工亡賠償中的供養(yǎng)親屬撫恤金。 文件依據(jù):1、(勞動和社會保障部令第18號)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定二○○三年九月二十三日 2、《工傷保險條例》第三十九條第二款
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如果企業(yè)職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
企業(yè)退休職工去世撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。離退休人員為本人基本退休費,即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。
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配偶去世撫恤金歸誰
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企業(yè)職工去世后的撫恤金
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2022-02-06 15,340 -
企業(yè)職工去世撫恤金怎么算
企業(yè)職工死亡撫恤金屬于工死撫恤金,每月40日供養(yǎng)親屬撫恤金配偶%,其他親屬每月30歲%在上述標準的基礎(chǔ)上,孤寡老人或孤兒每月增加10個%;屬于侵權(quán)死亡的,被扶養(yǎng)人的生活費用按照上一年度城市居民人均消費
2021-12-21 15,340
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配偶去世房產(chǎn)歸誰配偶去世房產(chǎn)歸誰,要根據(jù)房產(chǎn)所有人來判斷:如果該房產(chǎn)是配偶一方婚前個人財產(chǎn),在配偶去世后該房產(chǎn)就作為配偶的遺產(chǎn),由其繼承人繼承。如果配偶生前留有遺囑的,就按照遺囑繼承,沒有遺囑的,則按照法定繼承來處理。如果該房產(chǎn)是婚姻存續(xù)期間共同財產(chǎn)的,通
2,580 2022.04.15 -
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