工傷五級傷殘能賠多少錢
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工傷五級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標準及浙江省所規(guī)定的工傷賠償標準才可以進行具體計算。建議委托當?shù)芈蓭煾鶕?jù)實際情況進行計算?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)
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工傷傷殘五級一次性能賠多少錢一次性能賠多少錢還是要根據(jù)職工的工資來進行判斷的。職工因工致殘被鑒定為五級的，一次性傷殘補助金為為18個月的本人工資。一般保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘的標準為本人工資
2020.04.16 254 -
工傷五級傷殘一次性能賠多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定，五級工傷的一次性賠償標準有以下3點：1、分發(fā)16個月本人工資的一次性傷殘補助金；2、按月分發(fā)70%本人工資的傷殘津貼；3、傷殘津貼實際的金額低于最低工資的話，工傷保險基金會自動補足差額。工傷員工辦完退休手續(xù)后，就會停
2021.02.25 1,068 -
五級工傷能賠多少錢五級工傷在通常情況下，在支付一次性傷殘補助金的時候，五級傷殘的補償標準是16個月的本人工資，而且會保留你的勞動關(guān)系，由你的單位安排合適的工作給你，但如果你的工傷情況比較難以安排工作的，則會由你的單位按月給你發(fā)傷殘津貼，按照你工資的70%發(fā)放
2020.03.07 290
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工傷有五級傷殘能賠多少錢
工傷保險條例有明確規(guī)定，具體為：五級傷殘除停工留薪期間工資福利待遇不變、護理費等費用外，你還享受以下工傷傷殘保險待遇：五級傷殘有兩種處理方案：一種是保留勞動關(guān)系，單位安排適當?shù)墓ぷ鲘徫唬吭掳垂べY的7
2022-03-30 15,340 -
工傷五級賠償標準，五級傷殘能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2022-04-10 15,340 -
五級傷殘能賠多少錢？
如果交納的是綜合保險，結(jié)合年齡情況，14～28.3萬之間。 如果交納的是城鎮(zhèn)保險， 1、一次性傷殘補助金為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資； 2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工
2022-03-26 15,340 -
五級傷殘能賠償多少錢
五級傷殘的，應(yīng)當從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為18個月的本人工資。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-03-15 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費；住院伙食補助費；護理費；交通、食宿費； 2、輔助器具費用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個月； 4、一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補助
2,331 2022.04.17
