退休職工離休年齡在五年之內能要拿工資嗎？
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根據《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（1993年國務院令第111號發(fā)布），職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業(yè)領導批準，可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費。已經實行退休費用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應當按照有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達到國家規(guī)定的退休年齡時，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡，與其以前的工齡合并計算。（1）如在改制企業(yè)改制前，職工已與企業(yè)簽訂相關的內部退崗（養(yǎng)）專項協(xié)議，通常由改制后的改制企業(yè)繼續(xù)履行原專項協(xié)議，但月生活費不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費標準。改制企業(yè)不與職工辦理解除勞動關系手續(xù)。（2）如在改制企業(yè)改制時，職工已符合距法定退休年齡5年以內的條件，但未與企業(yè)簽訂相關的內部退崗（養(yǎng)）專項協(xié)議的，職工通?？梢韵蚋闹破髽I(yè)提出實行內部退崗申請，經改制企業(yè)與職工協(xié)商一致后可以實行內部退崗，并簽訂相關專項協(xié)議。實行內部退崗的職工，改制企業(yè)每月按企業(yè)所在地最低工資標準支付生活費（月生活費不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費標準），以企業(yè)所在地最低繳費基數繳納社會保險，至達到法定退休年齡辦理退休。
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計算方法： 1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%； 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額÷與退休年齡相關的計發(fā)月數； 3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。 退休時養(yǎng)老金的高低由許多要素組成，包括退休時上年度所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡。
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企業(yè)職工工齡滿33年能拿多少退休工資1996年1月1日及其以后的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×33
2020.05.03 1,114 -
28年工齡退休后能拿多少工資目前我國測算養(yǎng)老金金額跟三個因素掛鉤： （一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。
2020.12.15 1,199 -
企業(yè)職工33年工齡拿多少退休工資以后的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×33×1%。
2020.04.16 498
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33年工齡退休能拿多少工資
基礎養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人的指數化月平均繳費工資）除2乘以繳費年限乘1%。個人賬戶養(yǎng)老金，實際上等于退休時個人賬戶的累計余額，包含全部繳費和結余利息，除以退休年齡確定的計發(fā)月數
2022-07-01 15,340 -
34年工齡退休能拿多少工資
人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級
2022-05-30 15,340 -
31年工齡退休工資能拿多少？
計算方法： 一、基礎養(yǎng)老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)2×繳費年限×1%。 二、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數。因為，目前不知道退休時當地上一年度全省
2022-06-19 15,340 -
35年工齡退休能拿多少工資？
目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、
2022-04-02 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
02:01
女人退休年齡根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:06
2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結合前參加工作
2,187 2022.05.21
