懷孕期間被拆遷怎么辦
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你們可以鄉(xiāng)政府提出自己的意見。你們對于拆遷規(guī)劃必須對你們居民住宅區(qū)域進(jìn)行拆遷有質(zhì)疑，你們可以要求市里提供整體拆遷規(guī)劃的文件給你們，以確認(rèn)你們所在居民區(qū)域是否屬于拆遷范圍。若相關(guān)文件明確充分的載明需要拆遷，則需要依法給予你們充分的補(bǔ)償與安置。國家法律關(guān)于拆遷補(bǔ)償部分有詳見的規(guī)定，市里拆遷辦需要進(jìn)行公示公告拆遷補(bǔ)償辦法，你們有意見可以提出來，進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議，充分補(bǔ)償安置后再行拆遷。如在此過程中有不符合法律規(guī)定的行為損害你們的利益，你們可以向市政府的上一級反應(yīng)情況要求監(jiān)督糾正；也可以依法向法院起訴要求維護(hù)你們的合法權(quán)益。
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這個(gè)問題要分為兩種情況。如果拆遷后工廠能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的話，工廠就不用給員工提供賠償，但是要按照法律規(guī)定給予懷孕員工應(yīng)有的權(quán)力和照顧。如果拆遷后工廠不能履行勞動(dòng)合同，就按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，支付一定金額的賠償金。
懷孕期間不會(huì)被離婚。法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。所以，女方在懷孕期間不會(huì)被離婚，只可以自己提出離婚。
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懷孕期間被辭退怎么辦職工懷孕用人單位不得解除勞動(dòng)合同，用人單位終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被辭退的職工不同意解除勞動(dòng)合同的，可以要求繼續(xù)履行合同，可以要求用人單位賠償勞動(dòng)合同解除之日至恢復(fù)之日期間的工資損失。此外，還應(yīng)支付產(chǎn)婦津貼，產(chǎn)假費(fèi)用包括：檢
2022.04.12 1,148 -
懷孕期間被辭退怎么辦1、如女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則應(yīng)撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同的決定，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。造成勞動(dòng)者工資收入損失的，用人單位還要支付工資。 如在案件處理過程中勞動(dòng)合同期限屆滿的，則應(yīng)在撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同決定的同時(shí)，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終
2020.08.31 256 -
懷孕期間被辭退要怎么辦違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。懷孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資。工資和加班工資(如有拖欠)應(yīng)一并發(fā)放。很多用人單位會(huì)在女職工懷孕期間將其辭退，導(dǎo)致女職工失業(yè)。為了保護(hù)女職工的利益，國家規(guī)定用人單位在其懷孕期間辭退的要進(jìn)行賠償
2020.06.17 345
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懷孕拆遷怎么辦
您懷孕期間，男方時(shí)不能提出離婚的，您離婚可以要求分的拆遷款，協(xié)議離婚是比較簡便而且容易處理的辦法，建議優(yōu)先考慮；如果確有必要，感情確實(shí)破裂，那么走訴訟途徑是下一步辦法，您可以直接來電將具體情況和安排意
2022-01-29 15,340 -
懷孕期間被炒怎么辦
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期被炒，屬于違法解除合同，你可以通過勞動(dòng)仲裁要求單位繼續(xù)履行合同，實(shí)際不能履行，可以要求按雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)
2022-02-10 15,340 -
孕婦懷孕期間被辭退怎么辦
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同”。對此，在合同期未滿的情況下，任何企業(yè)和個(gè)人都不得以懷孕、生育和哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同”。 如果
2022-03-24 15,340 -
懷孕期間被辭退怎么辦?
你這個(gè)情況有點(diǎn)困難。 首先，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條第二款：“女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！保阋?個(gè)月的休養(yǎng)時(shí)間是不是合理。 其次，
2022-02-19 15,340
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懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來做出不同的判斷。首先，我國民法典并沒有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請求。因此，懷孕的女方既可以通過與對方協(xié)商的方式，與對方登記離婚；也可以通過單方面提起離婚訴訟的方式，與對方解除婚姻關(guān)系
1,199 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
809 2022.04.25 -
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懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚，法院在判決的時(shí)候，總體上會(huì)傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如：懷孕的妻子更有可能會(huì)獲得未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)，懷孕的妻子也更有可能會(huì)獲得更多的財(cái)產(chǎn)。具體來說，根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年子女，一般情況下
1,201 2022.04.17
