廊坊如何處理工傷的？
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫(xiě)《工傷事故登記表》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和整改措施。《工傷事故登記表》應(yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門(mén)必須當(dāng)即報(bào)于安環(huán)部，安環(huán)部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員，組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，召開(kāi)事故分析會(huì)，認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任，提出處理意見(jiàn)及改進(jìn)的措施。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫(xiě)《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報(bào)告，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門(mén)應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫(xiě)《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門(mén)要會(huì)同安環(huán)部等部門(mén)立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，及時(shí)拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場(chǎng)示意圖，未經(jīng)主管部門(mén)同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場(chǎng)。 5、各部門(mén)主管負(fù)責(zé)人必須對(duì)本部門(mén)內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和謊報(bào)。最后，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是提出申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對(duì)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定不服，可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑開(kāi)展相關(guān)工作： 1、進(jìn)行行政復(fù)議： （1）申請(qǐng)人主體為：用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。 （2）被申請(qǐng)人為：作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。 2、行政訴訟。
工傷認(rèn)定流程如下：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。
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廊坊工傷認(rèn)定的辦理流程是怎么樣的工傷認(rèn)定流程如下：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。
2020.12.27 176 -
廊坊工傷認(rèn)定的流程是怎樣的工傷認(rèn)定流程如下： 提出申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對(duì)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定不服，可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑開(kāi)展相關(guān)工作： 1、進(jìn)行行政復(fù)議： (1)申請(qǐng)人主體為：①用人單位；②受傷職工或直系親屬；③工會(huì)組織。 (2)被申
2020.06.05 133 -
廊坊八級(jí)工傷大概賠多少錢(qián)認(rèn)定為八級(jí)工傷的，由社保統(tǒng)籌支付傷殘補(bǔ)助費(fèi)本人十一個(gè)月工資，傷殘醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由單位支付傷殘就業(yè)費(fèi)。具體數(shù)額可咨詢社保部門(mén)。八級(jí)傷殘工傷職員可以獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)/聘用合同期滿終止，或者職工本人提
2020.07.21 217
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廊坊工傷認(rèn)定如何辦理
工傷認(rèn)定流程：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定遵循以下流程：一、提出申請(qǐng)用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-01 15,340 -
廊坊工傷怎么處理
需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫(xiě)《工傷事故登記表》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和整
2022-03-21 15,340 -
廊坊工傷如何認(rèn)定
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-12-11 15,340 -
2022廊坊工傷如何認(rèn)定
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-12-11 15,340
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在
1,055 2023.01.04 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,825 2022.05.11 -
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,633 2022.05.11
