勞務(wù)派遣員工應(yīng)繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)
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1、勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。2、法律依據(jù)如下：勞動(dòng)合同法第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
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勞務(wù)派遣員工的社保由單位繳納。派遣單位可從其工資中代扣代繳。因?yàn)閯趧?wù)派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應(yīng)當(dāng)由該派遣單位來(lái)繳納社保。
勞務(wù)派遣工的社保由派遣單位繳納。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
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勞務(wù)派遣員工的社保由誰(shuí)繳納勞務(wù)派遣員工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納。派遣單位可從其工資中代扣代繳。因?yàn)閯趧?wù)派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應(yīng)當(dāng)由該派遣單位來(lái)繳納社保。
2020.09.26 409 -
無(wú)勞務(wù)派遣員工社保怎么繳納？異地勞務(wù)派遣員工的社保是由派遣單位來(lái)繳納的。如果派遣單位在異地有分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保。如果沒(méi)有分支機(jī)構(gòu)，也可由用工單位為被派遣勞動(dòng)者代為辦理社保。
2020.05.27 239 -
勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)該怎么繳納社會(huì)保險(xiǎn)？應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn);按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2021.10.13 815
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勞務(wù)派遣的員工應(yīng)當(dāng)繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)
1.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益方面，明確勞務(wù)派遣單位開(kāi)展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.具體由哪一方為勞務(wù)派遣人
2022-03-30 15,340 -
勞務(wù)派遣人員繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)
異地勞務(wù)派遣員工社保繳納的方式是：(一)單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(二)勞
2022-08-29 15,340 -
勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
(1)《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。 (2)《勞動(dòng)合同法》第六十一條
2022-05-07 15,340 -
勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)稅
(1)《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。 (2)《勞動(dòng)合同法》第六十一條
2022-04-15 15,340
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01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11
