法律規(guī)定工傷的七種情形是指哪七種情形
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認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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認定工傷的情形為：1、在工作場所內(nèi)受到事故傷害的：工作時間因工作原因；工作時間前后從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作；工作時間因履行工作職責受到暴力；2、患有職業(yè)病的；3、因公外出期間，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；4、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；5、法律規(guī)定的其他情形。
認定工傷有哪七種情形，具體如下：在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷；工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷；在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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認定工傷的七種情形是哪些認定工傷的七種情形是以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
2020.07.28 244 -
哪七種情形視同工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因
2020.06.27 367 -
不認定工傷的七種情形根據(jù)我國法律規(guī)定，職工符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。所以不得認定工傷的情形不止有7種。
2020.12.05 311
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認定工傷工傷的七種情形是哪七種情形
(一)最高人民法院行政審判庭關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系以及工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復([2007]行他字第6號)認為，根據(jù)《工傷保險條例》第2條、第61條等有關(guān)
2022-07-18 15,340 -
工傷的七種情形包括哪七種?
工傷，也叫工傷事故，是指職工在工作時間、工作場合內(nèi)，因工作原因遭受人身傷亡的突發(fā)性傷害事故，或因工作患職業(yè)病。 《工傷保險條例》規(guī)定了應當認定為工傷的七種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因
2022-03-29 15,340 -
法律規(guī)定工傷的七種情形有哪些
一、認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-04-18 15,340 -
工傷認定的共七種情形是哪種？
認定工傷的七種情形： （一）在工作時間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的； （三）患職業(yè)病的； （四）因工外出期間，由于工作原因受到傷
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