工傷職工上下班途中行為合理需滿足哪些條件
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《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應(yīng)認定為“上下班途中”： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認定為工傷需要符合以下幾個條件： 1、時間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責(zé)任的交通意外傷害的，認定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通傷害等，都不能認定為工傷。
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上下班途中工傷認定需滿足四個條件：第一，雙方建立的是勞動關(guān)系；第二，發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；第三，責(zé)任事故認定中，非本人主要責(zé)任；第四，傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
在上下班途中工傷認定需滿足的四個條件：雙方建立的是勞動關(guān)系；事故發(fā)生在上下班途中；非本人主要責(zé)任造成；由于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
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上下班途中工傷認定需滿足五個條件上下班途中工傷認定需滿足四個條件： 第一，雙方建立的是勞動關(guān)系； 第二，發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中； 第三，責(zé)任事故認定中，非本人主要責(zé)任； 第四，傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
2020.05.08 514 -
上下班途中工傷認定需滿足四個條件第一，雙方建立的是勞動關(guān)系；第二，發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；第三，責(zé)任事故認定中，非本人主要責(zé)任；第四，傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
2020.02.03 311 -
上下班途中工傷鑒定需滿足四個條件雙方建立勞動關(guān)系；發(fā)生傷害事故是在上下班途中；責(zé)任事故認定非本人主要責(zé)任；傷害是由于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
2020.11.07 99
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職工下班途中工傷認定需滿足四個條件
認定為上下班途中受到的工傷需滿足以下四個條件：勞動者應(yīng)當在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；應(yīng)當從事屬于日常工作生活所需要的活動且在合理時
2022-11-04 15,340 -
上下班途中工傷認定需滿足4個條件
認定為上下班途中受到的工傷需滿足以下四個條件：勞動者應(yīng)當在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；應(yīng)當從事屬于日常工作生活所需要的活動且在合理時
2022-06-18 15,340 -
上下班途中工傷認定需滿足四個條件
第一，雙方建立的是勞動關(guān)系；第二，發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；第三，責(zé)任事故認定中，非本人主要責(zé)任；第四，傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
2021-12-28 15,340 -
上下班途中工傷認定需滿足四個條件是
勞動者在上下班途中受傷，被認定為工傷需滿足下列四個條件：用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系；非本人主要責(zé)任；在合理的上下班途中發(fā)生事故；傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、
2022-11-04 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02
