上班途中出車禍的是工傷還是負主要責(zé)任？
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上下班途中，發(fā)生非本人負主要責(zé)任的交通事故，才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
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上班途中出車禍的，不一定能認定工傷。如果不是由于勞動者本人主要責(zé)任造成車禍的，則上班途中出車禍的可以認定為工傷；如果車禍是由于勞動者本人主要責(zé)任造成的，則不能認定為工傷。 因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。
職工在上班途中出車禍，如果本人不負主要責(zé)任的，是工傷。職工或者其所在的單位可以及時去申請工傷認定和向社保經(jīng)辦機構(gòu)索賠。如果本人要負主要責(zé)任的，則不是工傷。
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員工上下班途中途中出車禍，車主責(zé)任如何劃分？上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷，責(zé)任這樣劃分： 1、因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任； 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任； 3、各方均無導(dǎo)致道路交
2020.01.24 356 -
上班途中出車禍是保險公司還是工傷上班途中出車禍可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.03.08 262 -
在上班途中出車禍了,私人雇主要負責(zé)嗎一般來說按交通事故司機承擔(dān)了賠償責(zé)任。就不能再按工傷事故申請工傷賠償。除非司機無力承擔(dān)民事賠償責(zé)任。不足部份可按工傷追雇主補充賠償責(zé)任。如果雇主給上了工傷險，則由社保部門支付不足部分。即國家不會在你拿到交通保險賠償后，再由社保支付你工傷保險
2021.01.27 267
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上班途中車禍負主要責(zé)任工傷賠償怎么規(guī)定的？
上班途中車禍本人不負主要責(zé)任的應(yīng)當認定為工傷。 職工上班途中，在合理時間與合理路線，發(fā)生車禍，本人不負主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷；本人負主要責(zé)任的，不能認定為
2022-06-17 15,340 -
下班途中出車禍本人不負主要責(zé)任是否認定為工傷
下班途中出車禍本人不負主要責(zé)任應(yīng)當認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工下班途中，遭遇車禍傷害的，自己不負主要責(zé)任的，應(yīng)當認定為工傷。 遭遇車禍傷害職工申請工傷認定應(yīng)當提交：《工
2022-01-29 15,340 -
上下班途中車禍腦出血認定工傷是否可以先不負主要責(zé)任
上下班被車撞傷本人不負主要責(zé)任的，應(yīng)當認定為工傷。 職工上下班途中，在合理時間、合理路線，被機動車撞傷，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六
2022-04-25 15,340 -
上班途中車禍負主要責(zé)任工傷賠償應(yīng)該由誰賠償？
職工下班途中，在合理時間與合理路線，發(fā)生車禍，本人不負主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷；本人負主要責(zé)任的，不能認定為工傷。 對事故責(zé)任的認定，以公安機關(guān)交通管理部門
2022-07-02 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
