計(jì)算工齡的方法有哪些？
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工齡分為：1、一般工齡；2、本企業(yè)工齡；一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間，在計(jì)算一般工齡時應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡。本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)的連續(xù)工作時間。 工齡的計(jì)算方法：1、連續(xù)計(jì)算法：就是把你參加工作后，所有經(jīng)歷過的單位工作時間相加。 2、合并計(jì)算法：指在你的工作經(jīng)歷中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時間，把這個中斷了的時間扣除，間斷前后兩段工作時間相加合并計(jì)算。 3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工齡可以折算，如井下礦工、高溫或低溫工作的工人，他們工作一年可以折合一年零三個月來計(jì)算。在有些化工行業(yè)，從事直接危害人體健康的行業(yè)，計(jì)算工齡可以按一年折合一年零六個月來計(jì)算。 補(bǔ)充：以前的工齡是根據(jù)人事檔案來的，現(xiàn)在的工齡是根據(jù)社保繳費(fèi)來的。
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工齡計(jì)算方法： 1、連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。 2、合并計(jì)算：是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算。 3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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年齡計(jì)算方法有哪些年齡計(jì)算方法有： 1、虛歲年齡：根據(jù)出生后所經(jīng)歷的日歷年頭計(jì)算，即使出生了1歲，以后每年新年都會增加1歲。一般按農(nóng)歷新年計(jì)算，也按公歷計(jì)算； 2、年齡：又稱實(shí)足年齡，是指從出生到計(jì)算，共經(jīng)歷的年齡或生日； 3、確切年齡：指從出生之日起至計(jì)算
2022.04.12 13,183 -
國家承認(rèn)的工齡計(jì)算方法有哪些國家承認(rèn)的工齡計(jì)算方法有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。 連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。職工從一個單位調(diào)到另一個單位工作，其在兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連
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工齡計(jì)算方法有哪幾種工齡計(jì)算方法如下： 1、連續(xù)計(jì)算法。如果職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡； 2、合并計(jì)算法。職工工作期間非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算； 3、
2022.06.08 436
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工齡的計(jì)算方法有哪些
工齡計(jì)算方法計(jì)算工齡的方法大概可以分為3種：1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平
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工齡的計(jì)算方法有哪些？
連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。合并計(jì)算：也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一
2022-06-01 15,340 -
工齡計(jì)算方法有哪些
連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。合并計(jì)算：也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一
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工齡計(jì)算方法有哪些？
連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。合并計(jì)算：也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一
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工資計(jì)算方法有哪幾種工資應(yīng)該按照如下方法來計(jì)算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補(bǔ)貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計(jì)薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計(jì)薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
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