第三方發(fā)生工傷雙方怎么賠
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10051918953957023039.html">第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。 勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，可以民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇雙賠，但工傷保險(xiǎn)不賠償工傷醫(yī)療部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。
第三方支付侵權(quán)損害賠償，不影響工傷賠償，所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
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工傷第三方賠付工資還發(fā)嗎分情況討論： 1、如果對(duì)方全額賠償誤工費(fèi)的話，單位可以不再發(fā)放這期間的工資。 2、如果職工屬于停工留薪階段，單位會(huì)發(fā)放工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2020.08.08 477 -
第三方工傷造成單方傷害能否雙重賠償由第三人侵權(quán)造成工傷事故的,工傷職工可以獲得第三人民事賠償和工傷保險(xiǎn)雙重賠償,但是,工傷保險(xiǎn)不再賠償醫(yī)療部分。
2020.07.25 293 -
工傷事故第三方該怎么賠償一、發(fā)生工傷以后，要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，只有認(rèn)定為工傷以后，才能做傷殘等級(jí)的鑒定； 二、如果在事故中，第三方也有責(zé)任，應(yīng)當(dāng)把第三方責(zé)任人也列為被告或者被申請(qǐng)人；在我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究
2020.09.20 852
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工傷發(fā)生第三方責(zé)任怎么賠償
1.按交通事故賠償：對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任，需支付70%的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、精神損害費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用； 2.按工傷賠償：你的情形屬于工傷，可以先向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，
2022-08-13 15,340 -
第三方工傷可以雙賠嗎
因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。 勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇
2022-04-18 15,340 -
工傷與第三方雙重賠償怎么理解
從以下規(guī)定可以看出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在1年提出。 《工傷認(rèn)定辦法2011》 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-06-20 15,340 -
工傷和第三方賠償可以雙賠嗎
因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。 勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇
2022-04-11 15,340
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競(jìng)合除醫(yī)療費(fèi)外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會(huì)保
2,489 2022.05.11 -
01:17
雙方打架對(duì)方先動(dòng)手受傷怎么賠償打架對(duì)方先動(dòng)手受傷賠償如下： 1、如果是對(duì)方的原因?qū)е碌?，由?duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、如果是雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小和各自的受傷程度判定由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任； 3、賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)受傷的程度確定。 司法實(shí)踐中，因一方先動(dòng)手打人，另一方還手打人，這種
2,215 2023.03.14 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17
