上下班途中公司發(fā)生交通事故有責(zé)任嗎
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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需要賠償。職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進(jìn)行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔(dān)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。
上班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任。依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，屬于工傷。勞動者只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明是不是在上下班的途中發(fā)生的。勞動者應(yīng)先申請工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷后，若有殘疾或行動有障礙，還可以繼續(xù)申請勞動能力鑒定。
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上班途中發(fā)生交通意外上班公司有責(zé)任嗎公司是有一定的責(zé)任的。 1、職工因為交通事故認(rèn)定為工傷，事故是由第三方車輛交通肇事的，工傷職工必須先向第三方主張人身損害賠償，因為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的時候，一般要求提交道路交通事故民事賠償協(xié)議書、或者調(diào)解書、判決書。 2、職工
2020.09.25 293 -
上班途中發(fā)生交通意外公司有責(zé)任嗎上班途中發(fā)生交通意外，公司是否承擔(dān)責(zé)任，取決于是否屬于工傷，具體如下： 1、屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任： （1）“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途（包括加班加點(diǎn)的上下班途中）。如下班后，找朋友聚會而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工
2022.12.22 6,905 -
上班途中發(fā)生交通意外公司有責(zé)任嗎上班途中發(fā)生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害這一情形的，公司有責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)為勞動者申請工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷索賠。如果不屬于工傷的，則公司一般沒責(zé)任。
2020.12.18 176
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上下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
上下班路上只有合理路線中遭遇交通事故，本人不承擔(dān)交通事故的主要責(zé)任，這種才能認(rèn)定工傷。如果不符合上述情況，自己受傷，公司是沒有義務(wù)支付工傷待遇的?，F(xiàn)在的問題是公司沒有依法為你繳納醫(yī)療保險，如果你自己參
2022-02-09 15,340 -
公司上下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎？
下班途中發(fā)生交通事故，自己主要責(zé)任，不能算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作
2022-07-06 15,340 -
在下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-08-01 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司有責(zé)任賠償嗎？請報警，由交警定責(zé)。非主要責(zé)任的，是工傷。單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停
2022-05-05 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17 -
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未年檢車輛發(fā)生交通事故責(zé)任一般情況下，車輛沒有年審，和事故的劃分責(zé)任，這兩者之間并沒有必然的聯(lián)系。沒有年審違法的是行政法規(guī)，并不代表沒年審的車輛就會出事故，需要承擔(dān)全部的責(zé)任。具體情況如下： 1、機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，通常會讓有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雙方當(dāng)
3,880 2022.05.11
