如何在上下班途中認定工傷?
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在認定工傷時,職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。而職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,就應(yīng)當認定為工傷。
工傷職工在合理的時間內(nèi),在工作地以及其住所地、經(jīng)常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返,工傷職工在合理的時間內(nèi),在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路線上往返。除此之外,工傷職工由于從事日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中,也屬于工傷判定中的上下班途中。
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上下班途中如何認定工傷
上下班途中工傷認定: (1)必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; (2)必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; (3)必須是本人沒有責任或者不是主要責任。 工傷鑒定程序有哪些 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒
2022.10.21 134 -
上下班途中如何認定工傷
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2020.07.06 184 -
上下班途中工傷如何認定
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.09.22 191
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在上下班途中工傷如何認定
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當認定為工傷。針對該規(guī)定的理解和適用問題,人力資源和社會保障部辦公廳
2023-02-13 15,340 -
如何認定工傷是在上下班途中
在合理的時間和路線上往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地的上下班途中;往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的;或者去從事屬于日常工作生活所需要的活動的等。
2022-10-12 15,340 -
員工工傷在上下班途中如何認定
根據(jù)該《規(guī)定》,四種情形可認定為“上下班途中”;一是在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;二是在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班
2022-02-22 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
889 2022.07.19