上班途中非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎
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職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是"工作時(shí)間"和"工作場所"是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
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在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷勞動者在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申報(bào)工傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法申請工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.28 142 -
上班途中發(fā)生交通事故本人主要責(zé)任不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認(rèn)定為工傷的情況下，用人單位才會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
2020.12.27 848 -
在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷?？梢酝瑫r(shí)獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
2020.10.23 707
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上下班途中，非本人主要責(zé)任交通事故，算工傷嗎
《條例》自2012年1月1日開始施行，擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，將職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也納入工傷認(rèn)定范圍。但對于上下班途中本人承擔(dān)全部責(zé)
2021-03-16 15,340 -
下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎
職工未到下班時(shí)間提前下班屬于違反單位規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)按照規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的規(guī)定對職工作出相應(yīng)的處理。但工傷是另一種法律關(guān)系，只要職工在上下班途中發(fā)生事故，符合法定條件的就應(yīng)認(rèn)定工傷，不能將違
2022-11-03 15,340 -
我在上班途中非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷嗎
在上班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，一般認(rèn)定為工傷。 我國法律沒有嚴(yán)格規(guī)定上下班時(shí)間。因此，如果因非工作原因滯留在上下班途中，延長上下班途中后受傷，也應(yīng)視為工傷。 例如，員工在下班途中順便吃飯，或
2021-11-12 15,340 -
工人上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎？
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，才屬于工傷，因本人原因發(fā)生交通事故，不算工傷。，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-25 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17 -
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,373 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,760 2022.04.17
