公司應(yīng)承擔(dān)哪些東西？沒有和公司簽訂用工合同，有什么別的東西可以作為在公司上班的證據(jù)？
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機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)限額范圍內(nèi)予以賠償； 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： （一）機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。 （二）機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。 交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。 機(jī)動(dòng)車未參加交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由機(jī)動(dòng)車所有人或者管理人在相當(dāng)于相應(yīng)的交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
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股東可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等對(duì)公司出資，其中實(shí)物出資一般是以機(jī)器設(shè)備、原料、零部件、貨物、建筑物和廠房等作為出資。需注意的是股東不能以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。
有工資。按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，如果公司法定代表人和股東，向公司實(shí)際提供了勞動(dòng)并與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，公司可依法按月向其支付工資。
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股東可以用那些東西對(duì)公司出資有限責(zé)任公司的股東可以用房產(chǎn)、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、車輛等等這些動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)來作為對(duì)公司的出資，但是有限責(zé)任公司的股東不能用勞務(wù)出資。而合伙企業(yè)的普通合伙人可以用勞務(wù)出資，而有限合伙人和有限責(zé)任公司的股東一樣，只能用財(cái)產(chǎn)出資。
2020.05.29 149 -
股東在公司上班沒簽勞動(dòng)合同對(duì)于不在投資公司就職的，也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動(dòng)合同，而對(duì)于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的，就要在入職一月內(nèi)簽定勞動(dòng)合同；當(dāng)然在絕對(duì)信任主要投資方的情況下，也可以口頭約定的方式替代勞動(dòng)合同，但是其不受法律保護(hù)。
2020.04.23 686 -
員工偷公司東西員工偷竊公司物品，公司應(yīng)該及時(shí)報(bào)警，由警方根據(jù)調(diào)查情況依法處理：如果盜竊金額較大，構(gòu)成盜竊罪的，由公安機(jī)關(guān)予以刑事立案以追究其刑事責(zé)任。如果不構(gòu)成犯罪的，則可以由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰。在公安機(jī)關(guān)追究員工的法律責(zé)任的同時(shí)，公司仍可以要求員工承
2020.04.18 378
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沒有證明公司的東西是偷盜的
如果用人單位沒有證明公司的東西是勞動(dòng)者偷竊的，并且無故克扣其工資的，勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆?/p>
2022-03-03 15,340 -
在別的公司上班沒有簽勞動(dòng)合同, 但是在公司上班
1，一定要公司出具“解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明”，這是你到其他單位入職的必備證明文件，以證明已經(jīng)和原公司不存在勞動(dòng)關(guān)系2，另外可以要求公司崗位交接清單，主要是對(duì)在崗位屬于財(cái)務(wù)、銷售等需要對(duì)錢款進(jìn)行清算的，避
2022-03-10 15,340 -
開公司哪些東西不用考
1、就業(yè)前景還是會(huì)計(jì)比較廣，也正是這樣，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人也很多，考會(huì)計(jì)證的當(dāng)然也很多，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)近些年都趨于飽和，但是像管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)這些在企業(yè)里還是很缺人的。如果不想待一般企業(yè)，去考個(gè)CPA之類
2022-03-11 15,340 -
公司拖欠工資, 自己的東西有沒有
沒有。東西的所有權(quán)是屬于公司的，若破壞的財(cái)物，數(shù)額較大的，可能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。遇到公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以采取以下措施：1.向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察
2022-03-04 15,340
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01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行
2,886 2022.05.11 -
00:49
偷公司東西賣怎么判刑偷公司東西賣，根據(jù)數(shù)額的大小判斷是否構(gòu)成盜竊罪，數(shù)額較大構(gòu)成盜竊罪才會(huì)量刑。盜竊數(shù)額較大的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；盜竊數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑；盜竊數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有
8,682 2022.05.11 -
01:04
公司和員工沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
2,224 2022.04.17
