上下班途中遇到機(jī)動車事故受傷是屬于工傷嗎
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對此規(guī)定,應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行把握:一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講,“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中,還應(yīng)包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機(jī)動車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解,一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動車發(fā)生事故造成自身傷害的,還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動車而受到機(jī)動車傷害的,都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,不管機(jī)動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,也不管受到傷害的職工在機(jī)動車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,只要職工是在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對非在上下班途中的事故,如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關(guān)的行為,不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動車事故受傷不是工傷,如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故,不在工傷之列。
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不一定的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定可知,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 所以,關(guān)鍵是要先進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定,如果職工本人不負(fù)責(zé)任或只負(fù)次要責(zé)任,那就是工傷。
上下班途中遇到車禍?zhǔn)欠駥儆诠杩词欠穹舷铝袟l件,如符合,即屬工傷:交通事故必須在規(guī)定的通勤時間發(fā)生;是上下班必經(jīng)線路發(fā)生的交通事故;當(dāng)事人必須不是全部責(zé)任或主要責(zé)任。
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上下班途中受到交通事故屬于工傷嗎
職工在上下班途中受到交通事故屬于工傷。符合以下情況屬于工傷: 1、必須在合理的工作路線內(nèi); 2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 3、必須是非職工本人的主要原因。 員工在上下班途中騎自行車摔倒?jié)M足以上三點,即使員工因單
2022.04.14 491 -
上下班途中身上受到傷屬于工傷嗎?
并不是職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認(rèn)定為工傷。在上下班途中受到傷害能被認(rèn)定為工傷,必須滿足是由于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害所致,受到其他傷害不得認(rèn)定為工傷享受工傷保險待遇。關(guān)于“非本人主要責(zé)
2020.02.07 144 -
下班途中遇車禍屬于工傷嗎
下班途中遇車禍屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,是屬于工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)對此負(fù)責(zé)。
2020.04.04 261
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上下班途中遇到機(jī)動車事故受傷是否屬于工傷
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的
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上下班途中遇到機(jī)動車事故是否屬于工傷?
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的
2022-04-01 15,340 -
上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害,屬于工傷嗎工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)我國工傷保險條例第十四條第六項的規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的屬于工傷。第二十九條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療
2022-01-24 15,340 -
在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的是工傷嗎受傷是否屬于工傷范疇
【法律意見】在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的是工傷?!痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前
2022-03-07 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,643 2022.04.17