久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒有簽合同簽離職協(xié)議書要提前多久多長時(shí)間

沒有簽合同簽離職協(xié)議書要提前多久多長時(shí)間

2023-10-08 16:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-10-08回復(fù)

一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決;三、相關(guān)法律依據(jù):《勞動合同法》37、38、46、47、50條。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有簽勞動合同的,勞動者可以隨時(shí)辭職。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職的話,提前三十天通知用人單位即可。

律師普法更多>>
  • 沒簽合同離職提前多久
    沒簽合同離職提前多久

    未簽合同離職需要提前30天書面通知,在試用期的提前3天通知。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條第二款規(guī)定,用人單位以

    2020.05.31 107
  • 沒簽合同離職要提前多久說
    沒簽合同離職要提前多久說

    沒簽勞動合同的,勞動者想要離職的話,可以隨時(shí)辭職,不需要提前30天通知用人單位。單位不與勞動者簽合同的,可以要求用人單位支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁解決,但是要提供證明勞動關(guān)系的材料。

    2020.08.26 171
  • 長期工沒有簽合同辭職要提前多久
    長期工沒有簽合同辭職要提前多久

    短期工沒有簽合同辭職要提前30天。即使30天后,老板不同意,員工也可以在30天后離職。當(dāng)然,在雙方協(xié)商一致的情況下,老板可以同意員工提前離開。在書面辭職文件中,建議使用“解除勞動合同通知”或“辭職通知”,而不是“申請表”。這是勞動者單方解除

    2020.05.04 160
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽合同辭職,要提前多長時(shí)間

    一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦

    2022-04-28 15,340
  • 沒簽合同辭職要提前多久時(shí)間

    一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦

    2022-03-31 15,340
  • 沒簽合同辭職,需要提前多長時(shí)間

    一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦

    2022-03-27 15,340
  • 沒有簽合同辭職需要提前多久時(shí)間

    一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦

    2022-04-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 高鐵改簽需要提前多久 01:12
    高鐵改簽需要提前多久

    高鐵改簽需要提前48小時(shí)。在有運(yùn)輸能力的前提下,開車前48小時(shí)以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時(shí)以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點(diǎn)00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
  • 高鐵改簽提前多久改 00:59
    高鐵改簽提前多久改

    在高鐵發(fā)車前都能改簽,甚至在高鐵發(fā)車后2個(gè)小時(shí)內(nèi)也能改簽,但超過兩個(gè)小時(shí)后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運(yùn)輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時(shí),在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是

    5,187 2022.04.17
  • 勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間 01:03
    勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間

    勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同,和以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護(hù)被

    2,296 2022.05.13
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?