養(yǎng)老保險基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老金計算＝當(dāng)時的社會平均月工資×繳費(fèi)年限×1%+全部繳費(fèi)/120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）。 比如個人每月平均工資4000元，全市平均工資為2600元，則養(yǎng)老保險基數(shù)就是4000元，個人交8%即320元。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)確定如下： 1、居民基本養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金由中央和地方確定標(biāo)準(zhǔn)并全額支付給符合領(lǐng)取條件的參保人，根據(jù)省規(guī)定和我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。對65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當(dāng)傾斜。 2、按照省里統(tǒng)一部署，居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每5年至少調(diào)整1次。市人力資源社會保障局會同市財政局適時提出基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，報請市委和市政府確定；由縣級人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。 3、鼓勵引導(dǎo)居民早參保、長繳費(fèi)、不斷保，參加居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年后（不含補(bǔ)繳年限），每多繳一年，在領(lǐng)取居民基本養(yǎng)老保險待遇時，每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 4、執(zhí)行省人力資源社會保障廳和省財政廳統(tǒng)一設(shè)定的居民基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)檔次規(guī)定；全市最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費(fèi)額；對建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體，保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。 5、根據(jù)現(xiàn)行居民基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)檔次，對選擇300元及以下標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年30元；對選擇500元、600元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年60元；對選擇800元至1000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年100元。 對選擇1500元至2000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年150元；對選擇2500元及以上標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年200元。以上所需補(bǔ)貼資金由縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)。鼓勵集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費(fèi)加大資助。