工傷完全喪失勞動(dòng)能力的情形
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
完全喪失勞動(dòng)能力要符合以下情況：不能自主行動(dòng)，排大小便需要他人幫助；完全不能自主進(jìn)食，需依賴他人幫助；不能自主翻身；不能自主走動(dòng)；不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助。
-
完全喪失勞動(dòng)能力要符合什么情況？完全喪失勞動(dòng)能力要符合以下情況： 1、單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))； 2、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))； 3、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))； 4、完全性(感覺(jué)性或混合性)失語(yǔ)； 5、非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙等等。
2020.02.29 184 -
完全喪失勞動(dòng)能力要符合什么情況完全喪失勞動(dòng)能力要符合以下情況： 1、單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))； 2、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))； 3、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))；等等。
2020.06.17 147 -
完全喪失勞動(dòng)能力要符合哪些情況完全喪失勞動(dòng)能力要符合以下情況： 1、單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))； 2、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))； 3、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))；等等。
2020.12.08 210
-
完全喪失勞動(dòng)能力的情形有哪些
1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含
2022-10-11 15,340 -
職工因喪失勞動(dòng)能力的情形
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》中沒(méi)有具體規(guī)定，此前1991年9月22日國(guó)務(wù)院令第89號(hào)發(fā)布《道路交通事故處理辦法》第四十三條規(guī)定：職工因交通事故死亡或者殘疾喪失勞動(dòng)能力的，按照本辦法的規(guī)定處理后，職
2022-01-28 15,340 -
怎樣完全喪失勞動(dòng)能力
完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。如果傷病職工同時(shí)符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定
2022-03-25 15,340 -
完全喪失勞動(dòng)能力賠償
“完全喪失勞動(dòng)能力”，是指經(jīng)指定醫(yī)院證明，醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)勞動(dòng)能力屬永久性完全喪失，不能繼續(xù)從事原來(lái)的工作，也不能從事其他輕便工作的職工。永久性完全喪失勞動(dòng)能力必須同時(shí)達(dá)到下列條件：①患病治
2022-06-22 15,340
-
00:56
什么是完全無(wú)刑事責(zé)任能力的人根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，完全無(wú)刑事責(zé)任能力人是指，行為人沒(méi)有刑法意義上的辨認(rèn)和控制自己行為的能力。完全無(wú)刑事責(zé)任能力人，具體包括以下兩類人：1、不滿12周歲的未成年人；2、行為時(shí)因患有精神病，而不能辨認(rèn)或者是不能控制自己的
5,083 2022.04.15 -
00:55
合法解除勞動(dòng)合同的情形有什么根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)
937 2023.08.10 -
01:05
婚姻效力的情形有哪些婚姻效力的情形可以分為以下三種： 1、有效婚姻，有效婚姻受法律的保護(hù)，并規(guī)定夫妻間應(yīng)享的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)； 2、無(wú)效婚姻，在法律上不具有合法效力的婚姻，包括違反一夫一妻制的重婚、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的婚姻、患有禁止結(jié)婚疾病的婚姻、未達(dá)到法定
882 2022.06.15
