打架造成的人身?yè)p害是如何判定賠償責(zé)任的？
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打架造成的人身?yè)p害，人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身?yè)p害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。人身傷害賠償需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級(jí)鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,對(duì)于人身?yè)p害的傷殘等級(jí)確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)?。?jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來(lái)確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。
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造成人身?yè)p害要承擔(dān)鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)；造成他人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，及致殘前所扶養(yǎng)的不具有生活能力的被扶養(yǎng)人基本生活費(fèi)；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。只要構(gòu)成輕傷程度，侵權(quán)人就可能涉嫌故意傷害，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
人身?yè)p害賠償責(zé)任劃分原則有三個(gè)，分別是：過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)失責(zé)任原則。 第一，處理一般侵權(quán)行為適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。在法律沒(méi)有特別規(guī)定的情況下都適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，比如說(shuō)學(xué)校人身?yè)p害侵權(quán)責(zé)任。 第二、對(duì)于部分人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用于過(guò)錯(cuò)推定原則。例如機(jī)動(dòng)車與行人發(fā)生的交通事故，舉證人是機(jī)動(dòng)車一方。交通事故導(dǎo)致的人身?yè)p害一般責(zé)任劃分以交警出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)。 第三、對(duì)于其他人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用于無(wú)過(guò)失責(zé)任原則。行為人只有具有故意或者不可抗力侵權(quán)人才不承擔(dān)責(zé)任，比如說(shuō)高空作業(yè)導(dǎo)致他人損害的。
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義務(wù)幫工造成的人身?yè)p害其賠償責(zé)任該如何認(rèn)定1、幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 2、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫
2020.07.20 159 -
人身?yè)p害的賠償責(zé)任應(yīng)該如何認(rèn)定？人身?yè)p害糾紛中行為人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的相關(guān)認(rèn)定規(guī)定包括：二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。
2021.02.11 218 -
義務(wù)幫工造成的人身?yè)p害其賠償責(zé)任該如何認(rèn)義務(wù)幫工造成的人身?yè)p害其賠償責(zé)任認(rèn)定方式如下： 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙
2021.03.15 175
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打架造成人身傷害造成的損害賠償責(zé)任如何認(rèn)定?
打架造成人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身?yè)p
2022-04-26 15,340 -
打架造成人身?yè)p害如何賠償, 打架斗毆造成傷害如何賠償責(zé)任如何認(rèn)定
打架造成人身?yè)p害的，可以要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支付的合理費(fèi)用、還可以主張誤工費(fèi)損失，同時(shí)根據(jù)受傷傷情狀況，構(gòu)成輕傷以上的，可以追究刑事責(zé)任。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)刑
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雙方打架造成人身傷害引起的損害賠償責(zé)任如何認(rèn)定
雙方打架造成人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成人
2022-04-17 15,340 -
打架造成的人身?yè)p害，如何確定損害賠償數(shù)額，人身傷害賠償如何確定
打架造成的人身?yè)p害，人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確
2022-03-31 15,340
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人身?yè)p害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
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人身?yè)p害如何確定責(zé)任糾紛人身?yè)p害責(zé)任劃分原則有三個(gè)，分別是：過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。第一，處理一般侵權(quán)行為適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。在法律沒(méi)有特別規(guī)定的情況下都適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，如學(xué)校人身?yè)p害侵權(quán)責(zé)任。第二、對(duì)于部分人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用于過(guò)錯(cuò)推定
1,558 2022.04.17
