工傷認(rèn)定辦理辦法具體流程需要什么材料
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辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù) 一、辦理機(jī)構(gòu) 用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén) 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（統(tǒng)稱(chēng)用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)； 用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
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應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。廣州市為例，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料： 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件； 2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷； 3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、 CT、MRI等）報(bào)告單； 4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
工傷鑒定應(yīng)帶下來(lái)資料： 1、工傷職工身份證/社?？?。 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。 3、有效的診斷證明。 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。 5、其它材料。 工傷鑒定流程如下： 1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)材料進(jìn)行審核； 3、經(jīng)審核材料完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定； 4、在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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工傷認(rèn)定需要哪些具體材料工傷認(rèn)定需要以下這些材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程
2020.06.11 180 -
辦理工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定流程需要準(zhǔn)備的材料都有哪些1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 2、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同
2020.05.19 137 -
如何辦理工傷認(rèn)定需要什么材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)：事故發(fā)生后，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)的材料有： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括
2020.09.24 135
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，職工具體工傷認(rèn)定流程
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定需要哪些材料? 具體哪些流程?
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定具體需要什么材料
工傷認(rèn)定需提交下列材料： 1、受傷害職工的居民身份證 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)) 3、受傷害職工與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)
2022-12-05 15,340 -
工傷認(rèn)定需要哪些材料需要哪些申請(qǐng)材料辦理流程
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一
2022-04-23 15,340
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辦理退休需要什么材料今天和大家分享一下辦理退休需要的材料有哪些 職工辦理退休手續(xù)需要的材料： 1、我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工正常退休應(yīng)滿(mǎn)足的條件是：男性年滿(mǎn)六十周歲，女性非管理崗位年滿(mǎn)五十周歲均可辦理退休手續(xù)； 2、辦理退休手續(xù)需要的材料有：公民的居民身份證、戶(hù)口
21,834 2022.04.15 -
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結(jié)婚證辦理需要什么材料結(jié)婚證辦理需要準(zhǔn)備以下材料：1、男女雙方的戶(hù)口本：如果沒(méi)有戶(hù)口本的，可以申請(qǐng)開(kāi)具加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明；2、男女雙方的身份證：如果沒(méi)有身份證的，可以辦理臨時(shí)身份證。如果身份證，戶(hù)口本上的姓名，出生日期等內(nèi)容不一致的，那么當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先到戶(hù)
31,532 2022.05.11 -
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辦理身份證需要什么材料身份證，全稱(chēng)為“中華人民共和國(guó)居民身份證”，通常分為實(shí)卡身份證和電子身份證兩種，主要是用來(lái)證明持有人身份的法定證件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民身份證法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)公民應(yīng)該在年滿(mǎn)十六周歲起三個(gè)月內(nèi)，需至常住戶(hù)口的所在地派出所申請(qǐng)領(lǐng)取個(gè)人的
86,705 2022.04.15
