勞動合同寫了第一天就入職第二天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
-
入職一天簽了合同第二天就不想做了入職一天簽了合同第二天就不想做了。是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令
2020.08.22 889 -
-
入職第一天簽的勞動合同，第二天不想干了怎么辦勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.09.07 587
-
入職一天簽了合同第二天就不想做了
入職一天簽了合同第二天就不想做了。是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫
2021-12-15 15,340 -
入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申
2022-03-21 15,340 -
入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了怎么辦啊？
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申
2022-03-25 15,340 -
入職第一天簽勞動合同在第二天不想去了該怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申
2022-04-20 15,340
-
00:49
電動車事故私了后第二天報警電動車事故私了后第二天報警，是可以的，警察會應情況受理。當事人未在發(fā)生事故當天報警，隔天后請求公安部門處理的，公安機關交通管理部門應當予以記錄，并在三日內(nèi)作出是否受理的決定。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，并告知
5,339 2022.05.11 -
01:06
租了房子第二天想退房怎么辦租了房子第二天想退房的，如果還沒有簽訂租房合同的，租客可以與房東協(xié)商退房；如果雙方已經(jīng)簽訂租房合同的，租客需要按照租房合同的約定承擔違約責任，一般是扣除半個月或者一個月租金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，租了房子第二天想退房的
3,182 2022.06.15 -
00:52
刑事訴訟法第八十二條拘留多少天《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十二條拘留多少天，要根據(jù)實際情況來定。公安機關對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的； 2、被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的
3,369 2022.04.17
