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請問單位開除員工需要寫離職單嗎

2023-06-13 16:14

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2023-06-13回復(fù)

單位開除員工不需要填寫離職單,因?yàn)殡x職單是個(gè)人主動辭職所用的單據(jù)。 1、單位開除員工代表員工不符合單位的要求和條件,抑或員工違法了單位的規(guī)章制度或紀(jì)律導(dǎo)致被開除,這種開除方式基本不涉及任何賠償問題。 2、一般單位開除員工分為試用期和非試用期,如員工被開除只需單位出具以下兩種表格方式,然后員工簽名確認(rèn)即可去人事部門辦理離職交接手續(xù)。

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單位開除員工一般不需要賠償,只有是單位在開除職員時(shí),違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,員工并無法定過錯(cuò)才需要支付賠償金。用人單位需要向勞動者支付二倍的賠償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

事業(yè)單位人員被判刑后不一定都開除公職,要看具體情況。緩刑期間的可以不開除,如果是長期服刑,就要解除關(guān)系了。 同時(shí),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

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