工傷醫(yī)療期間單位要做哪些檢查？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，在核對(duì)工傷醫(yī)療待遇時(shí)會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工遭受工傷事故傷害，享受工傷醫(yī)療待遇，但工傷醫(yī)療待遇并非可以過(guò)度醫(yī)療，是否需要全身檢查由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)傷情確定，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。無(wú)關(guān)的檢查治療屬于濫用醫(yī)療資源，不屬于治療工傷的費(fèi)用，不能納入工傷保險(xiǎn)基金支付，應(yīng)當(dāng)按誰(shuí)同意誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則辦理。
在工傷治療過(guò)程中需要注意的問(wèn)題：要保存好醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料；要保留好醫(yī)療費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)，可用于報(bào)銷；以及要積極接受治療，否則工傷保險(xiǎn)待遇可能會(huì)因此而停止。
-
治療期間工傷單位有工資嗎職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.07.30 156 -
職工工傷醫(yī)療期間有哪些待遇職工工傷醫(yī)療期間的待遇包括： 1、享受工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)
2020.10.29 190 -
工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由哪些單位承擔(dān)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)照常支付勞動(dòng)者治療工傷期間的停工工資，，如果造成傷殘難以安排工作的，用人單位還應(yīng)支付傷殘津貼。如果職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.09.29 191
-
做醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定還需要做哪些檢查
是否屬于醫(yī)療事故主要審查醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)中，是否有違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的過(guò)失行為，因?yàn)檫`反上述規(guī)定過(guò)失造成患者人身?yè)p害的,才屬于醫(yī)療事故。醫(yī)療
2022-04-08 15,340 -
工傷治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付哪些工傷醫(yī)療費(fèi)用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則所支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的，則根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
工傷康復(fù)期需要做哪些檢查呢？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2022-08-14 15,340 -
做工傷鑒定需要做哪些檢查
當(dāng)工傷致殘時(shí)需要做勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。 《工傷保險(xiǎn)條例》第21條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能
2022-07-09 15,340
-
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04
