什么樣的勞動合同是無效的呢？
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無效的勞動合同如下：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動合同受《勞動合同法》《勞動法》等約束；只有勞動合同條款不違背上述法律條文的規(guī)定，才具備效力；如有違法條款，則這些條款是沒有法律效力的。
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什么樣的勞動合同是無效合同無效勞動合同的表現(xiàn)形式有： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 無效的勞動合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無
2020.11.18 172 -
無效勞動合同的類型是什么呢無效勞動合同有下列類型： （一）一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。也就是單位在勞動合同中只約定自己的權(quán)利，關(guān)于勞動者的應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利
2020.01.14 154 -
什么樣的合同是無效的呢?存在下列情形的合同是無效的： 1、合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或公序良俗； 2、合同當(dāng)事人不具備訂立合同的相應(yīng)能力或資格； 3、合同雙方以損害他方合法利益為目的，通過惡意串通而訂立合同。
2021.04.12 101
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什么樣的勞動合同是無效的呢
1、以下勞動合同無效：違反法律、行政法規(guī)訂立的勞動合同；以及當(dāng)事人采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是無效的。無效的勞動合同是從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力的合同。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動
2023-05-10 15,340 -
什么樣的勞動合同無效呢？
勞動合同法規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： 1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; 3)違反法
2023-06-12 15,340 -
什么勞動合同無效的呢，具體是怎樣的呢。
采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)簽。
2022-08-19 15,340 -
什么樣的勞動合同是無效勞動合同
無效的勞動合同是指由當(dāng)事人簽訂成立而國家不予承認(rèn)其法律效力的勞動合同。
2022-05-14 15,340
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什么樣的合同是無效的合同無效的合同主要有以下幾種類型：1、合同一方或者雙方當(dāng)事人為無民事行為能力人；2、合同雙方當(dāng)事人以虛假的意思表示訂立合同；3、合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，但是如果該強(qiáng)制性規(guī)定不會導(dǎo)致合同無效的，則合同仍具有效力；4、合同違背公序良俗；
2,002 2022.04.15 -
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勞動合同無效的后果勞動合同無效的法律后果是：1、勞動關(guān)系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動者已付出勞動的，用人
951 2022.05.13 -
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什么樣的合同屬于無效合同合同成立后，對雙方當(dāng)事人就具有法律上的約束力，但是合同成立并不意味著合同一定有效。只有符合法律規(guī)定的合同，才會具有真正的法律效力，當(dāng)事人才能在訴訟中得到法院的支持。無效合同包括了：合同法第52條規(guī)定合同無效的法定情形、造成對方人身或者重大財(cái)
2,139 2022.04.17
