離職后五險一金和檔案還有算的嗎?
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離職后,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌? 1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用“雙轉(zhuǎn)移”模式,轉(zhuǎn)移手續(xù)如下: 一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》; 二是帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過,參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。 2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。 根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。 而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時出具參保憑證備查。同時,個人賬戶余額通過保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著,只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實(shí)的參保信息,那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。 3、工傷及生育保險 這兩種保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。 4、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移 《失業(yè)保險條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需辦理手續(xù),在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險金,不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。 4、公積金異地購房只能一次性提取 按規(guī)定,個人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內(nèi)的全部金額,轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶內(nèi)。辦理時,該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請辦理。 而員工個人檔案根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位要在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移。而如果當(dāng)事人一時沒有新單位,可以暫時掛靠原單位。 因地區(qū)差異,各個省市會有所不同,具體請咨詢當(dāng)?shù)厣绫>趾凸e金管理中心,以官方回答為準(zhǔn)。
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一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。
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離職后的一個月五險一金還交嗎
離職后的一個月五險一金還交。因?yàn)榘l(fā)放的是上個月的工資,用人單位繳納的社保也是上個月的社保,所以會從工資內(nèi)扣除社會保險費(fèi)用。員工離職當(dāng)月用人單位應(yīng)當(dāng)正常為其繳納社保,而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除
2021.12.12 4,295 -
沒有檔案可以交五險一金嗎
對于檔案這個問題和我們的五險一金是沒有直接關(guān)系的。如果沒有檔案,也是能夠繳納五險一金的。除非自己進(jìn)入到了國有企業(yè),那么國有企業(yè)才會為自己建立一份個人檔案。那么這種情況下,自己既有檔案也有社保。
2020.04.19 1,204 -
離職后五險一金給交嗎?
應(yīng)該繳納,按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。你可以看一下你的勞動合同解除或終止日期是什么時候如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險。有工資就該有保險。
2020.04.15 293
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離職后檔案和五險一金還有在職?
離職后,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌? 1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)
2022-04-09 15,340 -
離職影響五險一金和檔案嗎
不會影響。離職后,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌?1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》
2022-02-10 15,340 -
離職后五險一金和檔案怎么辦?
離職后,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌? 1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)
2022-04-23 15,340 -
離職后檔案和五險一金怎么辦?
離職后,勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下,具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌?1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保
2022-04-08 15,340
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00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險
18,687 2022.05.11 -
01:15
五一后離職五一假期算工資么五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間,勞動者在法定期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
17,007 2022.05.11 -
00:52
離職了五險一金如何處理離職了五險一金的處理如下: 1、停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大; 2、由個人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納; 3、找到新的工作單位,辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù); 4、離職時對公
4,427 2022.04.17