上班期間自己故意傷害自己的車輛可以報(bào)工傷嗎
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可以，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
職工在遭受工傷后不能上班，此時(shí)能夠被該地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的，不僅能夠獲得一定的工傷保險(xiǎn)賠償，而且能夠享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的停工留薪期間。因工致殘而不能上班的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)具體認(rèn)定的等級劃分補(bǔ)助金額；另外還有一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。另外因工傷不能上班的，與用人單位繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，能夠享受停工留薪期，即不需上班就有工資的特殊待遇。
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可以自己報(bào)工傷，自己怎么報(bào)工傷1、發(fā)生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。 2、首先，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請，如果用人單位在規(guī)定的一年期
2020.07.30 369 -
上下班期間自己摔傷的算工傷嗎上下班期間自己摔傷的不算工傷。上下班期間的工傷只有一種情況，即發(fā)生交通事故，員工不承擔(dān)事故的主要責(zé)任包括不承擔(dān)全部責(zé)任。除此之外，上下班期間的傷害不視為工傷。因此，如果因?yàn)閭€(gè)人原因摔倒不屬于交通事故，不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，
2022.04.14 609 -
工傷自己又不想上班可以自己拆線嗎工傷都是有停工留薪期，停工留薪期內(nèi)是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必須上班，否則單位可以依據(jù)相關(guān)的制度規(guī)定對你進(jìn)行處罰!至于停工留薪期的長短具體要看該職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時(shí)間也不同，不能一概而論。
2020.06.04 237
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上班期間自己故意傷害自己的車輛
屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)給與工傷賠償。關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-01-25 15,340 -
上班期間自己故意傷害自己的車輛可以認(rèn)定為工傷嗎
是不可以的，根據(jù)勞動(dòng)法第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-02-01 15,340 -
上班期間自己故意傷害自己的車輛屬于工傷嗎
不屬于工傷。 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-01-11 15,340 -
上班期間自己故意傷害自己的車輛是否屬于工傷
是工傷， 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-01-11 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:50
被自己狗咬傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎被自己狗咬傷保險(xiǎn)是否可以報(bào)銷，要根據(jù)購買的險(xiǎn)種確定。若購買了意外險(xiǎn)，可以報(bào)銷。意外傷害險(xiǎn)指在被保險(xiǎn)人遭受了來自不明風(fēng)險(xiǎn)的意外，造成人身傷害時(shí)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，保險(xiǎn)公司可以進(jìn)行賠付的一種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司給予意外的定義就是：外來的、突發(fā)的、非本
6,969 2022.05.11 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
