企業(yè)職工退休工資什么時候補發(fā)
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凡是在2016年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金金額,調(diào)整的幅度是在2016年的基礎上平均上調(diào)6.5%,不管什么時候發(fā)放,都從2016年1月份起補發(fā)。上海市已經(jīng)于2016年6月15日發(fā)放到位,市已經(jīng)在8月31日發(fā)放到位。其他省、自治區(qū)、直轄市都已經(jīng)在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部,等人力資源和社會保障部、財政部批復后,最遲在2016年9月30日之前發(fā)放到位,從2016年1月份起補發(fā)。吉林省也不例外。閱讀!
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企業(yè)退休工資補發(fā)沒有規(guī)定的時間。影響企業(yè)退休工資的補發(fā)的因素是很多的,繳費比例的不同、繳費年限的多少、退休地的社平工資水平、退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素、養(yǎng)老金的計算公式的不同還有過渡性養(yǎng)老金因素等等這些都是影響企業(yè)退休工資補發(fā)的原因。
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什么時候退休補發(fā)工資?
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
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