單位不協(xié)議工傷賠償怎么辦?
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勞動者要先和用人單位商量,如果商量不能解決,則能夠通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12928652390748472978.html">勞動保障監(jiān)察組織投訴投訴; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16637330241455608652.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提議書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動紛爭案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,能夠向法院提訴訟訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決奏效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是隸屬勞動欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
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工傷賠償協(xié)議書附后單位不履行怎么辦
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2020.02.02 125 -
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2021.02.12 104
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勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁
2023-02-17 15,340 -
單位不履行工傷賠償協(xié)議,怎么辦
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2022-04-15 15,340 -
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單位不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦: 用人單位以超過仲裁時效的理由推托拒付工傷賠償金的理由是不成立的。 《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不
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2022-04-29 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,758 2022.04.15 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后,用人單位拒絕支付全部或者部分費用的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、
1,386 2022.11.21