參加工作時間是否有限制，參加工作時間是否可以超過法定退休年齡？
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法定退休年齡由法律法規(guī)規(guī)定，與參加工作時間無關(guān)。 勞動和社會保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》 勞社部發(fā)〔1999〕8號 一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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參加工作時間，是指國家規(guī)定辦理了就業(yè)手續(xù)正式參加工作的時間。工作年限，計算套改年限時的工作年限，是指從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實際工作時間按年度累加計算至今的年限。
在個人的職業(yè)履歷上，參加工作的時間是很重要的一項信息，參加工作的時間涉及到我們的工齡的計算，也涉及到一些職稱的評定，一些公司的人事也根據(jù)這個時間來評估你的工作經(jīng)驗及能力。
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1996年參加工作的什么時間退休?退休年齡與當(dāng)事人參加愛工作時間沒有關(guān)系，與當(dāng)事人的參保種類、年齡、身份有關(guān)，就職工而言，目前規(guī)定的法定正常退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)
2020.04.26 2,904 -
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84年參加工作退休工齡是多少根據(jù)退休年齡來計算，工齡的計算方法是:現(xiàn)工作年-參加工作年+1=工齡，與月份無關(guān)。工齡應(yīng)該從1982年算起。但如果是養(yǎng)老保險，就得從交養(yǎng)老保險的那一個月算起.
2020.04.05 1,627
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加工資與、參加工作時間、本人年齡，有關(guān)系否
是有一定關(guān)系的，一般是依據(jù)你們的勞動合同中約定工資情況據(jù)算。
2022-10-31 15,340 -
參加工作時間和工作時間
所謂工齡，即指了工從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。這就是說，工齡總是伴隨著依賴于每個職工為社會勞動而存在，而且必須以工資收入為其全部或主
2022-05-03 15,340 -
參加工作時間是什么時間
可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 3、本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2021-03-19 15,340 -
退休工鈴是按參加工作時間還是按上時間計算
退休工齡是按照參加工作時間計算的。在建立個人賬戶之前沒有個人繳費的年限作為視同繳費年限計算工齡；建立個人賬戶以后的繳費年限按照繳費年限計算工齡。兩者的合計年限就是計算退休工資的工齡。
2022-10-29 15,340
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,134 2022.05.11 -
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,802 2022.04.17 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
