一級至四級傷殘能否享受傷殘津貼？
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傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應該享受相關(guān)的津貼賠償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4539072838278558505.html">工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，“從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;”職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，“保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額?！备鶕?jù)上述規(guī)定，傷殘津貼視傷殘等級的不同而分別由工傷保險基金和用人單位按月發(fā)放，并因最低工資標準的適用而分為兩種情況：依照法定標準計算的傷殘津貼實際金額高于或等于當?shù)刈畹凸べY標準的，傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發(fā)放，該比例依照傷殘級別確定。一級傷殘為本人工資的90%，其計算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%
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1至4級傷殘津貼不是終身享有的。根據(jù)法律規(guī)定，一至四級傷殘職工達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，不再發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
一、支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。 二、支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
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四川1至4級傷殘津貼上漲享受基本養(yǎng)老保險待遇。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。
2020.02.17 200 -
工傷一級至四級傷殘可以享受哪些待遇？工傷一級至四級傷殘可以享受這些待遇： 1、一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月，三級傷殘為23個月，四級傷殘為21個月； 2、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資
2020.02.21 198 -
工傷一級至四級傷殘可以享受哪些待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。
2020.05.13 401
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工傷5級傷殘能否享受受殘津貼
可以繼續(xù)享受傷殘津貼，直到達到退休年齡、符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的條件并已開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇時為止。 《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基
2022-03-26 15,340 -
工傷職工一級至四級傷殘能享受到多少補貼
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資
2022-04-10 15,340 -
傷殘鑒定為一級至四級，能享受幾級傷殘待遇
與此相關(guān)的法律規(guī)定是，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼； （
2022-04-18 15,340 -
傷殘津貼一至四級是多少？
根據(jù)《工傷保險條例》計算第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
2022-04-04 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,086 2022.05.11 -
01:15
傷殘等級一共有幾級工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第十級最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多，第十級的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定
12,870 2022.04.15 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,352 2022.04.17
