大約多少違約金可以辭職
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如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定的有培訓協議的相關條款，用人單位為勞動者提供了一定的培訓，并且支付了培訓期間的費用，用人單位能提供培訓期間所花費費用的發(fā)票，勞動者提出辭職的，用人單位是可以要求勞動者承擔違約金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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不可以約定勞動合同辭職違約金，除了勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金等情況外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
如果勞務派遣工違反服務期約定辭職的，應當按照約定支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。勞務派遣是指由勞務派遣單位與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付一筆服務費用的一種用工形式。
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辭職違約金到底是多少勞動者辭職如果是提前一個月通知資方，不需要付違約金。否則，可能需要付。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超
2020.11.15 196 -
辭職違約金一般是多少辭職違約金一般是：未履行期限/服務期×培訓費用。若用人單位有提供專項培訓，并簽訂服務期協議，勞動者提前解除勞動合同的，需支付違約金。除了保密義務和競業(yè)限制可以約定違約金以外，其他情形下勞動者正常辭職是不需要支付違約金的。
2020.02.10 244 -
辭職違約金具體是多少？辭職的違約金是多少，首先要看勞動者與用人單位有沒有約定，有約定的以約定處理。沒有約定的，根據用人單位的損失確定。用人單位可以與勞動者約定違約金，但僅限于兩種情形：一是用人單位與約定勞動約定服務期者；二是用人單位與勞動者約定競業(yè)協議的。
2021.03.09 194
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辭職違約金大約是多少
用人單位可以與勞動者約定違約金，但僅限于兩種情形： 一、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付
2022-10-17 15,340 -
大學辭職違約金多少
當初在簽定合同你們雙方約定違約金，違約金是雙方的真實意思表示，而且不算明顯不合理，所以不能以這個理由來撤銷。
2022-08-09 15,340 -
辭職違約金多少？
辭職后的違約金計算的方法為：未履行期限/服務期×培訓費用。若用人單位有提供專項培訓，并簽訂服務期協議，勞動者提前解除勞動合同的，需支付違約金。除了保密義務和競業(yè)限制可以約定違約金以外，其他情形下勞動者
2022-06-27 15,340 -
辭職付違約金多少
辭職是否需要付違約金，具體情況具體分析。 如果是提前一個月通知資方，不需要付違約金，否則需要付違約金。 辭職違約金注意： 勞動者若違反服務期約定的，應按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數額不可超
2022-08-16 15,340
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01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當事人事先約定的，在一方違約時應向對方支付的一定數額的金錢。違約金可以由當事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當事人可以請求法院或者仲裁機
3,419 2023.01.26 -
01:24
違約金上限是多少根據我國合同法可以知道，當事人可以在訂立合同的時候約定一個具體的數額作為違約金，或者根據違約方造成的實際損失來確定違約金的具體數額。但是，如果雙方當事人約定的違約金數額過分高于實際損失的話，違約方是可以向人民法院或者仲裁機構提出請求，適當減
2,330 2021.04.25 -
01:26
交房違約金是多少開發(fā)商應當按照購房合同的約定，按時向購房者交付房屋，并且交付房屋要符合交付的條件。當開發(fā)商構成交房違約的時候，就需要向購房者承擔違約責任，支付違約金。對于違約金的標準，法律并沒有規(guī)定統(tǒng)一的計算方式。合同違約金計算規(guī)則如下： 1、關于違約金的
2,018 2023.01.28
