工傷鑒定出來后多久能做傷殘鑒定
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用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于，是解決勞動爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
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在工傷鑒定下來后，如果勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就能做傷殘鑒定。用人單位或者勞動者、其近親屬都能依法去申請勞動能力鑒定。
申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機構(gòu)不受理，要么是勞動鑒定機構(gòu)也不會出具鑒定結(jié)論 。申請傷殘鑒定時，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時，應(yīng)提交認定工傷決定書、勞動能力鑒定申請表、到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。
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工傷鑒定后多久做傷殘鑒定發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.11.13 219 -
工傷認定下來后多久能做傷殘鑒定工傷認定書下來后，申請承擔鑒定沒有時間限制，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請，但必須存在殘疾、影響勞動能力。停工留薪期滿的也可以去申請，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
2021.12.02 89 -
工傷出院后多久能做傷殘鑒定工傷出院后三個月左右可以做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當提前拿到認定工傷決定書。 工傷的認定標準是什么 1
2022.10.21 399
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工傷認定書出來后多久能做傷殘鑒定
需要按情況確定：如果是治愈出院前做傷殘鑒定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出傷殘鑒定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
2022-06-09 15,340 -
工傷傷殘鑒定出院后多久做傷殘鑒定
工傷出院后三個月內(nèi)做傷殘鑒定，被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和從工傷保險基金按月支付傷殘津貼?！豆ｋU條例》第三十五條第一款第
2022-07-12 15,340 -
工傷鑒定出院后多久做傷殘鑒定
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-01 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后多久可以做傷殘鑒定
傷情穩(wěn)定便可以進行鑒定。 如果是工傷，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工
2022-03-27 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,029 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17 -
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,538 2022.09.24
