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舉報(bào)社保不交后果

2023-11-02 08:25

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2023-11-02回復(fù)

用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳; 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工在職期間一旦發(fā)生此類情況,相應(yīng)的費(fèi)用由社?;鹭?fù)擔(dān)。相反,如不繳納社保,發(fā)生了此類情況,用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。

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舉報(bào)公司不交保險(xiǎn)的后果具體如下:如果說是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào),則其接到舉報(bào)并核實(shí)情況后會(huì)責(zé)令用人單位為未參保員工補(bǔ)繳社保;如果是向其他行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào),則可能會(huì)因?yàn)椴粚儆谄渎殑?wù)范圍而被拒絕受理,一般會(huì)出具書面材料并告知您向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。

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