如果企業(yè)違反征信條例會(huì)受到什么處罰
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征信機(jī)構(gòu)違反本條例和國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門有關(guān)管理規(guī)定的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，處三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重或逾期不改的，可以責(zé)令停業(yè)整頓或吊銷其經(jīng)營(yíng)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門從事征信管理的工作人員有下列行為之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)違反規(guī)定審查批準(zhǔn)征信機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分立和業(yè)務(wù)變更的； (二)違反規(guī)定對(duì)征信機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查的； (三)泄露信息主體個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的； (四)濫用職權(quán)、玩忽職守的其他行為。本條例自2013年3月15日起施行。
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2020.06.04 525
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2022-03-13 15,340 -
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